Fórum
de Responsabilidade Social Corporativa: programa Ideia da Gente, da CSP, fecha
o ano com superação de metas
O embaixador da Coreia do Sul,
Jeong Gwan Lee, conheceu alguns dos programas apoiados pelas Companhia
Siderúrgica do Pecém (CSP) por meio do Programa Ideia da gente (IDG), que foi
criado em 2013 e tem como público-alvo as comunidades de São Gonçalo do Amarante e Caucaia, por ocasião do Fórum de Responsabilidade Social
Corporativa promovido pela embaixada daquele país.
O IDG encaminha-se
para o encerramento de mais um ano com metas superadas e bons resultados alcançados. O
programa, que integra a plataforma de responsabilidade social corporativa da
CSP, visa a promover o fortalecimento do associativismo e do capital social da
região.
Exemplo
apresentado durante o Fórum, o projeto social Transformando Vidas, cujo
objetivo é contribuir com a inserção de jovens e mulheres do distrito de Pecém
no mercado de trabalho, capacitou 252 pessoas, para além das 200 inicialmente
previstas, e encaminhou 35 delas para o mercado de trabalho em 8 meses de
execução. Parte dos beneficiários, aproximadamente 60 pessoas, estão
participando ainda de atividades extras do projeto como aulas de informática.
Atualmente está em andamento a última turma com 105 alunos, divididos entre os
cursos de assistente de RH e Assistente Administrativo, com previsão de
conclusão em novembro.
“A CSP acredita fortemente que um
desenvolvimento regional, que seja sustentável e harmônico, passa pela
valorização das pessoas, suas histórias e relações. Em sintonia com esse valor,
o desenvolvimento de um diálogo com as comunidades vizinhas é fundamental para
a sustentabilidade do negócio e teve início desde a fase de implantação da
CSP”, explicou o
presidente Eduardo Parente.
O aporte
total destinado a investimentos em responsabilidade social pela siderúrgica alcança
mais de R$ 30 milhões e beneficia aproximadamente 20 mil pessoas direta e
indiretamente nos municípios de São Gonçalo do Amarante e Caucaia.
“Fico na expectativa de que,
através das discussões viabilizadas pela realização desse fórum, todos os
participantes possam ter uma nova oportunidade para pensar sobre a importância
da responsabilidade social corporativa e quais as melhores alternativas para
contribuir de uma forma ainda mais aprimorada. Certamente, eu continuarei a
empenhar os meus melhores esforços para que as empresas coreanas invistam cada
vez mais e contribuam na qualidade de vida das comunidades do estado do Ceará”,
afirmou o
embaixador Jeong Gwan Lee.
Ideia da Gente
O Programa Ideia
da Gente prevê apoio financeiro e capacitação continuada a projetos sociais
criados pelas comunidades de São Gonçalo do Amarante e Caucaia. Desde seu primeiro ciclo de investimentos, R$
3,4 milhões foram direcionados à região vizinha à CSP somente com este
programa. No total, 28 projetos contaram com investimento e acompanhamento da
siderúrgica, impactando positivamente 1863 pessoas.
Somente em
2017, ano que marcou o terceiro ciclo, foram apoiados 12 projetos sociais,
sendo que um deles contou com a parceria da empresa Phoenix do Pecém. As linhas
de atuação são:
·
Geração de Trabalho e Renda - Ações que promovam a formação
profissional e o desenvolvimento de habilidades para inserção no mercado de
trabalho.
·
Cultura – Promover o resgate às
tradições locais e comunitárias, assim como fomentar a diversidade, o acesso e
a promoção da cultura.
·
Esporte e lazer - Incentivar ações relacionadas
a esporte e lazer para promover o acesso à maior qualidade de vida e
convivência social.
·
Meio ambiente - Promover o cuidado e a
proteção do meio ambiente de forma participativa, dinâmica e integrada.
Cada uma das
linhas de investimento pode ter as seguintes abordagens:
Empreendedorismo
- Implantar soluções inovadoras que respondam os desafios sociais de sua
localidade, podendo ou não extrair lucros das soluções encontradas
Educação -
Ações de ensino e aprendizagem que promovam a qualidade de vida, complementem a
educação formal e/ou desenvolvam competências e habilidades diversas. Propostas
educativas que abordem aspectos de cidadania e sustentabilidade
Diálogo Social
Também
lançado em 2013, o programa Diálogo Social também contribui para estreitar a relação
da CSP com a comunidade vizinha. Por meio dele, a empresa busca reforçar seu
papel social na comunidade, sendo ele uma plataforma para a construção de
relações fortes e duradouras, pautadas na confiança, no respeito e na
transparência.
No ano de 2017 o diálogo da CSP com a
comunidade foi reestruturado para atender as necessidades da empresa e da
comunidade na fase de plena operação da usina. Para isso a CSP conta com uma
equipe de diálogo social de campo que realiza visitas às residências e locais
de trabalho dos moradores, recebe as comunidades em visitas à planta, envia
informações periodicamente online e realiza encontros e capacitações com as
lideranças comunitárias com o objetivo de formar em 2018 um conselho
comunitário para a região.
